人力资源巨头Recruit分析报告( 17 页)

内容目录

1. Recruit 快速增长阶段的日本经济环境与中国当下是否有相似之处？ ......... 4

1.1. 人口因素（人口红利消退、用工成本上升） ..... 4

1.1.1. 中国目前人口结构与日本上世纪80 年代相似 ............ 4

1.1.2. 中国人口结构发展趋势可参考日本 ............ 4

1.1.3. 人口红利消退，为灵活用工的发展提供良性土壤 ...... 5

1.2. 产业结构 ........ 5

1.2.1. 中日两国产业转型之路具有相似性 ............ 5

1.2.2. 去工业化带动就业市场人员流动 ..... 6

1.2.3. 产业结构转型加大市场对灵活用工的需求 ......... 7

2. 国际上对劳务派遣和人力资源管理的法律法规 .... 7

2.1. 《1997 年私营就业机构公约》 ......... 7

2.2. 日本《劳务派遣法》与日本劳动力市场 .............. 7

3. 灵活用工行业对劳动力市场的积极意义 ..... 8

4. Recruit holdings:日本人力资源管理行业的霸主 ............. 9

4.1. Recruit 主要业务状况 ....... 9

4.1.1. 人才外包 ..... 11

4.1.2. 人才信息 ..... 13

4.1.3. 市场信息 ..... 13

4.2. Recruit 的发展就是一幅资源整合与扩张并购的历史 ........ 14

4.2.1. 1960 年-1986 年 —— 摸索期 ........ 15

4.2.2. 1986 年-2006 年 —— 发展期 ........ 15

4.2.3. 2006 年-至今 —— 国际化拓展期 ........... 15

4.3. 公司商业模式分析：平台化和蝴蝶结化 ............ 16

4.3.1. 平台化的商业模式 ......... 16

4.3.2. 蝴蝶结式的产业环节 .... 17

图表目录

图1：我国当前人口结构与日本80 年代对比 .......... 4

图2：2013 年日本人口结构与预测的2030 年中国人口结构对比 .... 5

图3：日本1950-2010 人口结构趋势 .... 5

图4：中国1970-2030 人口结构趋势 .... 5

图5：日本产业结构变革，三大产业占GDP 比重 ............ 6

图6：中国产业结构变革，三大产业占GDP 比重 ............ 6

图7：1980-2007 年间美国、欧洲和日本的第二产业和第三产业用工情况............ 6

图8：不同用工形式质量比较 ....... 8

图9：Recruit 业务细分图 ..... 9

图10：Recruit 品牌细分图 ........... 10

图11：Recruit 业务占比 ..... 10

图12：2012-2016 年 全年营收及各业务营收趋势 ......... 11

图13：2012-2016 年 各业务EBITDA 趋势 ............. 11

图14：人才外包业务EBITDA MARGIN ......... 12

图15：2012-2016 年 日本国内与海外人才外包营收对比 ...... 12

图16：人才外包营收........... 13

图17：人才信息营收........... 13

图18：市场信息营收........... 14

图19：公司的发展历程 ...... 14

图20：Recruit 投资收购扩张之路(仅列举部分)： ........... 15

图21：平台式商业模式 ...... 17

图22：蝴蝶结产业环节 ...... 17

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