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2016年中国区域性银行人力资源管理趋势( 28 页)

发布：01-05 浏览: 来源: 德勤

2016年中国区域性银行人力资源管理趋势( 28 页)

夯实基础 寻求突破

2016年中国区域性银行人力资源管理趋势

目录

战略运营的主要管理挑战：银行战略成空谈，落地执行老大难

组织变革的主要管理挑战：事业部制成热点，改革有形却无实

人力资源的主要管理挑战: 人才激励与发展

薪酬体系

岗位体系与员工发展体系

绩效体系

人才培养

人才管理

人力资源工作定位挑战

总结：夯实基础，寻求突破


[报告关键词]：   银行    人力资源    德勤  

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