普华永道：2022全球职场调研中国内地报告( 37 页)

期待与忐忑: 职场人的心声

调研背景

新冠疫情自2020年在全球爆发并延续至今，在很大程度上改变了人们的生活和工作方式，也对各行各业造成了不同的影响和冲击。疫情期间，人们只能居家办公。在此过程中，适应者有之，不适应者亦有之。此外，疫情期间世界各地发生的大规模辞职现象，更加剧了全球经济趋势演变的复杂化与不可预测性。

在此期间，企业也正面临诸多风险与挑战。为了解身处严峻挑战与高度变化之中的职场人士的感

受与看法，并判断这一错综复杂的变化对未来工作与生活的持续影响，普华永道今年对44个国家和地区的52,195名员工展开调研，这是继2021年“期待与忐忑”全球职场报告的第二次调研，内

容包括人们在选择工作及雇主时的关注点和诉求，对工作上所需专业技能和数字化的看法与需求，

以及未来12个月的职场趋势等。

来自中国内地（不包含港澳地区）的受访者有3,129位，包括在职者(全职、兼职或合约/临时）及待业人员。

关键发现

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