序章:十年回顾——我们如何一路走来? 2
引言
践行中的社会企业:在悖论中探索前行 8
归属感:从舒适感到联接感再到贡献感 21
幸福感:围绕员工幸福感设计工作 29
多代职场:从千禧世代到多世代员工 37
超级团队:让人工智能融入团队 45
知识管理:为互联世界创造可能 53
超越技能:投资弹复力应对未知未来 61
薪酬谜局:契约中的人性化原则 69
用工战略:迎接未来的新问题 75
道德与未来工作:“正确地做”与“做正确的” 83
致人力资源同仁们的一封信:拓宽视角与影响力 91
成为经济管理文库VIP会员,畅享海量报告免费下载特权!
您可以通过 并 充值 后下载,或 直接付款 获取。
(会员登录后可直接下载或扣除积分)
版权及侵权申诉说明
利用人工智能大模型撰写;专家量身修改保证论文快速、高效、高质量完成
请至少选择一项服务。
根据材料,人工智能写作,专家把关精修,最快一周完成
提供商业计划书、投资计划书咨询、撰写和指导
服务企业、政府和投资者,提供各个产业可行性研究报告撰写和咨询服务
为企业提供物流园区规划咨询,包括市场调研、可行性、总体战略和运营规划等等
每年为数千个企事业和个人提供专业化服务;量身定制你需要的人力资源的资料和报告
相信我们!企业客户遍及全球,提供政府部门、生产制造企业、物流企业、快消品行业专业化咨询服务;个人客户可以提供各类经济管理资料、商业计划、PPT、MBA/EMBA论文指导等。
可以QQ联系我们:896161733;也可以电话:18121118831
2024经济管理文库©