德勤：2019中国连锁零售业人才供需及新职业新岗位发展研究报告( 46 页)

目录

1 报告概述 3

2 技术创新对连锁行业的颠覆作用 6

2.1 技术是未来商业变革的核心驱动力 6

2.2 连锁企业在探索数字化全渠道融合和智能管理运营 7

3 人才需求结构 10

3.1 人才数量和结构都面临需求升级 10

3.2 市场人才数量未能满足行业需求 15

4 组织与职能 17

4.1 “中国式合伙人”是大势所趋 17

4.2 新生或重建，五大新职能 19

5 人才管理体系 27

5.1 思考灵活用工的挑战与发展 27

5.2 打造以员工为中心的培训体系 32

5.3 重塑激励方案助力业务转型 33

6 未来的探索 36

6.1 HR自我转型之路 36

6.2 未来工作模式的变革 37

6.3 人才生态链的打造 38

×