普华永道-首席数据官： 发挥数据价值，引领创新转型( 22 页)

普华永道第二期全球首席数据官调研结果显示，全球领先企业任命的首席数据官数量攀升，且首席数据官能够对财务业绩产生积极影响。

首期调研结果显示，在企业内具有实际影响力的数据官屈指可数。分析发现，虽然企业年报中提及数据的频率达到历史新高，但2021年全球领先的2,500家上市企业中，只有21%的企业将首席数据官职位纳入最高管理层或仅次于最高管理层的层级中。

但2022年度的分析结果显示，情况正在变化。

大多数行业和地区的首席数据官任命均大幅增长，27%的领先企业已聘用首席数据官。首席数据官的任命与企业强劲的财务表现具有相关性，这既反映出数据价值的增长，又意味着业绩突出、数据丰富的企业亟需首席数据官。尽管企业在公告中往往更着力突出数据和隐私保护方面的成果，而较少提及如何利用数据推动增长，但依托数据谋求创新、把握新机遇的企业往往能够获得价值。本报告中将重点讨论以下几个方面：

• 首席数据官的崛起

• 首席数据官的价值

• 数据讲究数量还是质量

• 数据保护还是数据创新

• 数据成熟度是否不足

• 首席数据官的未来

• 充分发挥首席数据官的作用

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