麦肯锡-：2023 年全球私募市场的多元化状况(英文 44 页)

The state of diversity in global private markets: 2023

今年的报告以麦肯锡 2022 年报告为基础，探讨了私募股权公司（我们简称为私募股权公司）的人才多样性。具体来说，我们研究了研究中每个地区的性别细分，并研究了美国和加拿大的民族和种族（有关研究和分析的更多信息，请参阅附文“关于研究”）。

今年的报告重点关注以下核心研究目标：

• 了解私募股权行业全球性别多元化以及美国和加拿大种族和种族多元化的现状，特别是哪些类型的公司在多元化人才方面领先和落后

• 机构投资者如何影响私募股权公司多元化人才的代表性，以及多元化对他们的重要性程度

• 强调不同少数群体面临的具体挑战，并确定可以增加私募股权公司人才多样性的行动

Contents

Introduction

Part 1: A global view on gender diversity in private equity and alternative investing

Part 2: A regional perspective on progress toward gender parity

Part 3: Ethnic and racial diversity in private equity

Part 4: Institutional investors as drivers of progress on diversity

Part 5: From aspiration to action: Tangible steps toward a more diverse future

 Appendix

内容

介绍

第 1 部分：私募股权和另类投资中性别多样性的全球视角

第 2 部分：性别平等进展的区域视角

第 3 部分：私募股权中的民族和种族多样性

第 4 部分：机构投资者是多元化进步的推动者

第五部分：从愿望到行动：迈向更加多元化的未来的切实步骤

 附录

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